RH e a Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho: Os benefícios desta parceria

01 jun RH e a Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho: Os benefícios desta parceria

Existem diversas normas regulamentadoras sobre segurança do trabalho e à medida que as empresas crescem, também aumentam os riscos ligados à saúde do trabalhador, por isso, a gestão de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é muito importante , principalmente para atender as exigências do e-Social

A importância da gestão de SST é justamente para controlar essas obrigatoriedades conforme cada segmento e riscos existentes e renovações, como:

• Fazer treinamentos periódicos e reciclagem antes do vencimento;
• Realizar exames de saúde ocupacional dos colaboradores antes de seu vencimento;
• Realizar avaliações qualitativas e quantitativas;
• Atualizar os programas de SST tais como:

• PGR ( Programa de Gerenciamento de Risco);
• PCMSO ( Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
• Análise dos Riscos Ergonômicos
• LTCAT
• Laudo de Insalubridade
• Laudo de Periculosidade
• PCA ( Programa de Conservação Auditiva)
• PPR ( Programa de Proteção Respiratória)

Conte com a Diamed Saúde Ocupacional para realizar a regularização e a gestão de SST.

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Fonte: Mundo RH